代缴汕尾社保，代办汕尾五险一金，代买汕尾社保，汕尾劳务派遣咨询

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汕尾18年度社保调整文件
根据省、市统计部门公布的2017年度全省和本市的在岗职工月平均工资分别为6668元和4734元，汕尾2018社会保险年度（2018年7月1日至2019年6月30日）各项职工社会保险缴费基数和金额有新变化啦。
你的社保个人缴费金额增加了多少？
让我们一起来计算计算
1 、灵活就业人员：
上一年度养老保险的缴费基数为2489，个人缴费金额为2489×20%=497.8（元），现在的缴费金额为538.4元，个人缴费金额增加了40.6元；上一年度医疗保险的缴费基数为2721，个人缴费金额为2721×4.8%=130.6（元），现在的缴费金额为136.32元，个人缴费金额增加了5.72元。
2 、职工养老保险：
上一年度养老保险的缴费基数为2489，个人缴费金额为2489×8%=199.12（元），现在的缴费金额为215.36元，个人缴费金额增加了16.24元。
3 、职工医疗保险（统账结合）：
上一年度医疗保险的缴费基数为2721，个人缴费金额为2721×2%=54.42（元），现在的缴费金额为56.8元，个人缴费金额增加了2.38元。
4 、职工失业保险：
上一年度失业保险的缴费基数为1210，个人缴费金额为1210×0.2%=2.42（元），现在的缴费金额为2.82元，个人缴费金额增加了0.4元。
选择汕尾社保代理好服务10大标准
1. 经营资质 社保的社保外包公司应该具备人力资源和和会保障部颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》
2. 服务经验 社保缴纳是一项复杂的工作，只有操作过，才知道各个城市的操作规则，要选择有经验的人力资源服务机构合作。
3. 资金安全 收费低、成立时间短的公司靠融资、炒作来获取资金，可能出现挪用社保款项的风险。
4. 服务团队 的服务团队是后续服务的保障
5. 服务流程 一家的的社保外包公司对于社保增减员确保准确率是，不会出现漏增、错增。
6. 信息保密 有资质的公司会对代理员工的信息保密，不会泄露数据。
7. 服务口碑 服务口碑很重要，不能光看广告，找错外包公司将对公司产生很严重的后果。
8. 服务反馈 增减员后是否及时反馈，是否有增员成功等截图。
9. 响应速度 客户出现问题，是否短时间回复并落实推进。
10. 网点规模 外包公司在在全国自有网点的数量决定了外包公司的大小。

如何满足汕尾员工社保购买需求
选择肇庆区域的人力资源外包供应商，异地员工社保增减员一对一服务，提高HR日常的工作效率，减少人力成本。数据全程保密，每个员工的信息安全。骏伯公司成立15年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，服务每一位客户。
对于每一家客户单位，我们都有人事客服专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈。
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联系方式：骏伯人力汕尾分公司 曾先生